| Статистика |
 |
 |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 | |
|
Главная » 2012 » Октябрь » 14
• Может ли наниматель привлечь работника к работе в выходные и праздничные дни без его согласия?
• В каких случаях работника могут привлечь к работе в выходные и праздничные дни без его согласия?
• Можете ли работник выйти на работу в выходные и праздничные дни по личной инициативе?
• Как оформляется привлечение работника к работе в выходные и праздничные дни?
• Может ли наниматель предоставить отгул в качестве компенсации за работу в выходные и праздничные дни?
• Как оплачивается работа в выходные и праздничные дни?
• Какие праздничные дни считаются выходными в Республике Казахстан?
• Как переносятся праздничные дни при совпадении с выходными?
Может ли наниматель привлечь работника к работе в выходные и праздничные дни без его согласия?
Работа в выходные и пр
...
Читать дальше »
Просмотров: 1092 |
Добавил: Bdinas |
Дата: 14.10.2012
|
|
Пособие по
временной нетрудоспособности (больничные) выплачивается* по месту работы
с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности
или до установления инвалидности.
Размер месячного пособия по
временной нетрудоспособности (больничных) определяется путем умножения
среднего дневного заработка работника на количество рабочих дней,
подлежащих оплате согласно листу нетрудоспособности. Размер месячного
пособия (больничных) не может превышать пятнадцатикратной величины
месячного расчетного показателя.
Как оплачиваются больничные в
Казахстане работающим участникам, инвалидам Великой Отечественной войны и
лицам, приравненным к ним?
Пособие по временной нетрудоспособности
(больничные) работающим участникам, инвалидам Великой Отечественной
войны и лицам, приравненным к ним, выплачивается с первого дня утраты
трудоспособности в размере 100 % средней заработной платы.
Как оплачиваются больни
...
Читать дальше »
Просмотров: 4671 |
Добавил: Bdinas |
Дата: 14.10.2012
|
|
|
|
|
 в энциклопедии |
|
