Воскресенье, 19.05.2024, 07:51
Стратегия гендерного равенства в Алматы
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Категории раздела
Гендер [4]
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 9
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Главная » Статьи » Гендер

Роль женщины в мире мужчин: муза, Дульсинея Табосская или волшебный пендель?
Феминизм - движение, целью которого является устранение дискриминации женщин и уравнение их в правах с мужчинами. Вот только интересно, что на Западе, откуда собственно и пошло это течение, даже празднование Международного женского дня считается проявлением дискриминации, вот только завуалированной или позитивной, как принято называть в социологии.
В Казахстане встретить феминистку, которая открыто отстаивала бы уравнивание прав обоих полов, достаточно сложно. То ли менталитет у нас другой, то ли силы в борьбе с мужчинами не равны. И 8 марта, насколько я помню, в Казахстане все еще государственный праздник, да и от подарков с цветами ни одна женщина не откажется. Вот только некоторые наши государственные чины считают Международный женский день «фальшивым». Так, советник Президента РК Н.Назарбаева Ермухамет Ертысбаев признался корреспонденту Tengrinews.kz в том, что не собирается дарить супруге никаких подарков на женский день.
- Этот праздник 8 марта - я вообще его не признаю... Я считаю, это фальшивый праздник и он унижает достоинство женщины, - объяснил он свою позицию.
Лично меня, как женщину, такое заявление возмутило, пока я не прочитала то, что последовало за ним: «Настоящий мужчина должен делать 364 подарка в году своей любимой (кроме 8-го марта)», - заявил г-н Ертысбаев.
А совсем недавно депутат мажилиса парламента Ирак Елекеев выступил с инициативой внедрения Дня матери. Кроме того, он обратился с запросом на имя премьер-министра о создании специальной комиссии, которая отбирала бы женщин, внесших вклад в развитие государства.
О феминизме в Казахстане, о празднике прекрасной половины населения и об активности женщин в становлении страны, «Кворум.kz» побеседовал с отечественными экспертами.
Лейла Ахметова, председатель Союза женщин интеллектуального труда:
- В этом году ровно 100 лет, как 8 марта отметили сразу несколько стран. Это первый случай в истории, когда политический праздник превратился в светско-развлекательный, обычно ситуация складывается наоборот.
На мой взгляд, это очень хороший праздник и любой женщине приятно получить подарок, поздравления и т.д. Однако за всем этим скрывается много женских проблем. Ни для кого не секрет, что роль женщин в политике незначительна. Такая же ситуация складывается и в бизнес-структурах, не часто увидишь женщину в качестве руководителя бизнеса. И все эти вопросы требуют разрешения.
Положительная дискриминация должна быть пока мы не решим другие проблемы, стоящие перед женщинами. Я за 30%-ную квоту введения женщин во все властные структуры. Мы должны применить эту практику. А дарить цветы 8 марта или нет – это личное дело каждого.
Казыбек Шайх, генеральный директор Агентства Креативных Решений «SHAIKH»:
- Очень важно личностное отношение к празднику. Если праздник обществом не воспринимается, то, как бы вы его политически не лоббировали, он не будет иметь эмоционального отклика у народа, попросту говоря, не приживется.
На западе к этому празднику относятся немного по-другому, в первую очередь, из-за специфики менталитета: если на Западе сложился европейский менталитет, то в странах СНГ это, так называемый, евразийский менталитет. В евразийском менталитете роль женщины немного другая. У нас не стоят остро вопросы феминизации общества или ущемления прав женщин. Помню, как-то меня пригласили принять участие в телевизионной программе, на которой женщины говорили о том, что необходимо защищать их права, давать квоты в парламент или во власть. Согласно цифрам, которые приводились в ходе обсуждения, 72% числа всех научных сотрудников составляют женщины, в чиновничьем аппарате чуть ли не 90% женщин. Невольно возникает вопрос, кто кого еще дискриминирует (смеется)?! Что же касается мнения, что на управляющих должностях женщины встречаются редко, то я считаю, что пол в назначении той или иной должности играет второстепенную роль. Там где вопросы лучше всего решает женщина, там она и во главе.
Лично я к празднику женщин отношусь хорошо и позитивной дискриминации не наблюдаю. Должен быть день, когда мы на государственном уровне обсуждаем вопросы слабой половины населения. Это своего рода импульс. На государственном уровне такой праздник должен существовать обязательно.
Что же касается внедрения Дня матери, то, на мой взгляд, это замечательная идея. Если он появится, то я с удовольствием буду его воспринимать и праздновать. Если подходить с государственной точки зрения, то проблема материнства стоит крайне серьезно не только в Казахстане, но и во всем мире, потому что достаточно высок процент безграмотности матерей. В большинстве случаев осложнения при родах возникают из-за неправильного дыхания, незнания какие мышцы необходимо напрягать, а какие расслаблять
Правильный подход к этому вопросу могут найти, к сожалению, лишь обеспеченные матери. Если бы за счет Дня матери мы смогли бы инициировать появление статьи в бюджете для предоставления матерям льгот, возможности получать медицинское обслуживание, прохождения предродовых курсов, я думаю, выиграла бы каждая мать в отдельности и страна в целом.
А вообще женщина играет в жизни мужчины несколько ролей. Это и муза, и некая Дульсинея Табосская, ради которой все делается, а порой даже и волшебный пендель.
Мурат Абенов, депутат мажилиса парламента РК:
- На мой взгляд, этот Международный женский день уже потерял политическую составляющую. Я больше воспринимаю его как праздник весны, обновления, пробуждения природы. И все это ассоциируется с женщиной.
Я рад, что в своих демократических преобразованиях мы не заступили так далеко, что воспринимаем желание ухаживать за женщинами - открывать перед ними дверь, пропускать их вперед, помогать и защищать - как дискриминацию. В нашем менталитете укоренилось уважение к женщине. Хотелось бы, чтобы и в будущем ничего не изменилось.
Мы приняли закон о равных правах и равных возможностях мужчин и женщин, но, к сожалению, он не успел дать должные результаты. Однако принципы феминизма слишком радикальны. Конечно, они имеют право на жизнь, поскольку каждый из нас вправе придерживаться убеждений, которые считает наиболее верными. Но, насколько я общаюсь с НПО, общественными объединениями, женскими организациями, последователей феминизма не так много. Получается, воинственный феминизм, который подразумевает уравнивание полов во всем, не имеет основательной социальной базы. И принципы феминизма у нас скорее не укоренятся, т.к. мы понимаем различия между мужчинами и женщинами и уважаем их. Я не считаю, что поздравляя женщин, мы унижаем их достоинство. Более того, необходимо уделять внимание милым дамам не один день в году. Возможно, в будущем этот праздник трансформируется, обрастет новыми традициями.
Когда мы говорим о гендерной политике, мы подразумеваем равные права и возможности. В данном случае феминистские взгляды не совсем отвечают ее условиям. Гендерная политика учитывает, что мы разные. С учетом этого иногда предполагается создание таких, возможно, разных условий, но так чтобы каждый мог независимо от пола реализовать свои возможности и права. Феминизм же – это крайность.
На сегодня я отмечаю активность женщин в сфере бизнеса. Задействованность женщин в НПО намного превышает мужскую активность в этом секторе. Мужчины у нас ориентированы больше на вертикальный контакт, т.е. рост по карьерной лестнице. А женщины расположены выстраивать горизонтальную модель коммуникаций на уровне партнеров, оказания услуг в бизнесе и т.д. Женщины настроены на решение каждодневных, кропотливых проблем.
У нас имеется немало проблем, которые мешают женщине реализоваться в политике. Когда в Казахстане до конца сформируется более открытая система государственной службы, когда будет вестись прозрачная деятельность, у женщин конкурентных возможностей станет больше. Этому способствует то, что по своей природе они наиболее коммуникабельные, эмоционально восприимчивые и потому более внимательны к жалобам населения. И я думаю, мужчинам надо готовиться к такой конкуренции!
Мэлс Елеусизов, председатель Экологического Союза "Табигат", кандидат в президенты РК:
- Никакой дискриминации в нашей стране не наблюдал и не наблюдаю. Напротив, все больше женщин сейчас задействовано в бизнесе, в политике. Прошел первый съезд женщин Казахстана, на днях состоялась конференция «Женское клубное движение Казахстана. 20 лет Независимости». В нашей стране успешно действует Ассоциация деловых женщин Казахстана, достаточно отдельных персоналий прекрасного пола.
В Казахстане создаются все условия для равноправного применения своих знаний, опыта, амбиций. И я хочу пожелать всем женщинам не останавливаться на достигнутом, а смело идти к новым вершинам.
Идея внедрения Дня матери, на мой взгляд, правильная и своевременная. Этот день мог бы дать толчок решению проблем материнства. То есть необходимо создать все условия для будущих и состоявшихся мам: это и доступные витамины, качественное медицинское обследование, надо оснащать современным оборудованием государственные родильные дома. Кроме того, надо решать вопрос социального обеспечения матерей, у которых на руках маленькие детки.
Наши мамы – это и бабушки. Необходимо повышать пенсии, причем сопоставимо с уровнем инфляции. Чтобы не было такого – повысили пенсии, а цены на основные продукты, комуслуги следом стали в два раза выше.
И в преддверии Международного женского дня – 8 Марта я хотел бы поздравить всех девушек, женщин, бабушек нашей необъятной страны с этим прекрасным праздником!
Альбина Шингалиева
Источник: Сайт Кворум.kz
Категория: Гендер | Добавил: Bdinas (16.06.2012)
Просмотров: 705 | Комментарии: 1 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 1
1 Tyevwa  
0
lipitor buy online <a href="https://lipiws.top/">order atorvastatin 40mg generic</a> cost lipitor 20mg

Имя *:
Email *:
Код *:
Поиск

Друзья сайта
  • ОО "ЕрАзамат"
  • ОО "Союз женщин интеллектуального труда"
  • Сайт казахстанской школы социально-отвественной журналистики
  • Миграция.kz
  • Copyright MyCorp © 2024Создать бесплатный сайт с uCoz